體壇周報全媒體記者 孫奇

在本賽季的法甲即將進入尾聲之際，《隊報》公布了對聯賽薪資狀況的一份統計。這一系列統計均為估算，包括了法甲球員薪資的前30名，與所有俱樂部一線隊的平均值、隊內薪資前10位（不含獎金），其中上場時間較少的年輕隊員被排除在外。巴黎圣日耳曼再次成為這份榜單的焦點，梅西的合同細節得到了進一步披露。

巴黎包攬TOP14 梅西收入來源“多元化”

過去十年間，巴黎圣日耳曼始終在工資支出榜上遙遙領先。隨著去年夏天簽入多位自由球員，巴黎的薪資總額更是爆炸式增長。僅巴黎一家球會的數據就占據了整個法甲的37%，全隊稅前的平均月薪高達99萬歐！

在估算中，法甲的薪資水平在有無巴黎的情況下差距巨大。如果將巴黎計算在內，法甲球員整體的平均月薪為10萬歐元；而在忽略巴黎的情況下，這一數字縮水1/3下降到6.7萬歐元，此時聯盟的薪資中位數為4萬歐元。換言之，不將財大氣粗的巴黎計算在內時，法甲有一半球員的年薪在48萬歐以下。

當這份榜單真正公之于眾時，巴黎的財力雄厚依然令球迷為之震撼。巴黎球員包攬了法甲球員薪資榜前14位，排名前23的足足有21人。巴黎隊中薪資最高的是內馬爾，巴西人的稅前月薪高達408.3萬歐，位列其后的分別為梅西（337.5萬歐）與姆巴佩（222萬）兩大頂流巨星。

去年夏天與巴黎簽約時，梅西沒有拿到簽字費。阿根廷人的收入水平相較巴薩時期有所下降，但年凈收入依然可以達到約2500萬歐，還包括一筆1500萬歐的忠誠獎金（條件為明年夏窗結束后仍在巴黎）。梅西的工資與內馬爾基本處于同一水平，不過后者的薪資為逐年遞減。

值得注意的是，梅西薪水中的100萬由巴黎以加密貨幣形式支付，這是俱樂部的一次創新。巴黎與國際領先的加密貨幣品牌Crypto.com簽訂了三個賽季的合作協議，后者將在梅西合同期內提供總額在2500萬至3000萬歐之間（包括獎金）的贊助。阿根廷巨星的到來為巴黎增加了不少商業收入，其他合作伙伴也提升了贊助費，幫助巴黎支付巨星薪水。

“MNM組合”在這份統計表中以絕對優勢霸榜，4至10位為馬爾基尼奧斯、維拉蒂、阿什拉夫、納瓦斯、迪馬利亞、維納爾杜姆與唐納魯馬。去年夏天自由身來投的拉莫斯稅前月薪為79.16萬歐，盡管代表巴黎出場次數僅為個位數，他依然占據了這份榜單的第12位。德拉克斯勒、庫爾扎瓦、迪亞洛同樣榜上有名，他們出場機會寥寥但悉數選擇留隊，高薪是必定一個重要原因。

本·耶德爾（月薪65萬歐）與法布雷加斯（月薪60萬歐）是僅有的兩名擠入前20位的非巴黎球員。在前30位中，其他的非巴黎球員基本被摩納哥、馬賽與里昂瓜分。上賽季冠軍里爾僅有桑謝斯一人入選，他33.8萬歐的稅前月薪排在TOP30的最后一位。

收入減工資升 中小球會想裁員

隨著近兩年疫情、電視轉播費用震蕩的影響，法國足球的整體財務狀況愈發吃緊。今年2月，歐足聯的一份報告顯示：法甲俱樂部是歐洲受疫情沖擊最嚴重的球會群體之一，自2020年3月以來總收入下降了29%，超過了英格蘭、德國、西班牙約20%的降幅，與意大利的26%。

盡管受到諸多負面因素作用，但法甲聯賽的整體薪資水平在近兩個賽季依然呈現了上升的態勢。2018-19賽季，聯盟薪資總額為13.8億歐元；本賽季，這一數字增加到了17.3億。在歐足聯的報告中，巴黎圣日耳曼近兩年總收入下跌15%，但他們的薪資支出卻大幅增長，從一開始的3.7億歐增加到了6.29億歐（本賽季截至目前的總薪資為5.85億歐）。

法國職業聯盟財務控制委員會DNCG此前呼吁各俱樂部盡可能控制成本，但他們的工作顯然推進得較為緩慢。根據業內一位經紀人的估算，沒有動用法甲俱樂部轉會費的自由球員在薪資上實現了跨越式提升，所簽合同的薪資是付出轉會費情況下的2至2.5倍。

對于眾多法甲俱樂部來說，控制薪資總額的主要調整變量在于合同數。著名經紀人薩丁聲稱：“在這種環境下，俱樂部正在努力精簡更衣室。譬如一家俱樂部高層觀察到一線隊有16名隊員占據了92%的出場時間，那他們就會嘗試削減承擔另外8%時間的球員薪資支出——哪怕這意味著骨干球員新冠陽性、傷停導致被迫征調青年隊小將。”法國職業聯盟球員工會的數據佐證了這一觀點：今年冬季轉會窗口前后，法甲的注冊球員人數由719人減少到698人，約合每支球隊減少了一位球員。

蒙彼利埃主席尼科蘭的想法代表了眾多法甲中小球會的心聲。這支十年前掀翻巴黎的球會，薪資總額占據了總開支的近70%，尼科蘭認為，減少球員人數是當前形勢下各球隊需要應對的挑戰之一。法國職業聯盟財務控制委員會試圖通過引入工資帽、限制注冊人數來壓縮薪資支出。

今年6月底，法甲將有30%的球員合同到期。他們的合同占據了聯盟薪資總額的27%，這或許可以給各俱樂部留下重新洗牌的喘息之機。到夏季轉會窗口，我們也許將迎來法甲薪資整體緊縮的開始。然而考慮到疫情在歐洲依然嚴重、嶄新的單場換五人規則與頻密的賽程，這一切在實操范疇會遇到不小困難。