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日前，中國(guó)足協(xié)秘書長(zhǎng)劉奕接受了《福布斯》專訪。對(duì)于中國(guó)足球?qū)⑦M(jìn)行的改革，劉奕進(jìn)行了解讀。中超近年來(lái)已經(jīng)被公認(rèn)為亞洲第一職業(yè)足球聯(lián)賽，但每賽季的巨額開(kāi)支終將會(huì)成為泡沫。更嚴(yán)格的“工資帽”是為了俱樂(lè)部可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)也是鼓勵(lì)本土球員留洋的手段，中國(guó)足協(xié)也在與德甲、西甲方面進(jìn)行溝通。

近年來(lái)，中超引起國(guó)際關(guān)注，中國(guó)足協(xié)也希望中國(guó)職業(yè)足球可以在商業(yè)方面更具有活力，下賽季聯(lián)賽將讓職業(yè)聯(lián)盟去運(yùn)營(yíng)?！熬推放浦群陀^眾參與率而言，中超已經(jīng)被公認(rèn)為亞洲第一聯(lián)賽。而且中超聯(lián)賽一般3月開(kāi)戰(zhàn)，11月收官，正好有一段時(shí)間位于歐洲聯(lián)賽的間歇期，這也能夠填補(bǔ)歐洲球迷收視的空白?！眲⑥日f(shuō)。

過(guò)去幾年，中國(guó)足球職業(yè)聯(lián)賽因各大俱樂(lè)部的大手筆投入，被貼上“金元足球”的標(biāo)簽，但中國(guó)足球的水平?jīng)]有水漲船高，反而有泡沫化的趨勢(shì)。劉奕舉例：“以2019年為例，中超平均每家俱樂(lè)部支出1.8億美金，在這1.8億美金之中，70-80%都進(jìn)了球員的腰包。而在球員薪水這一塊，又有近70%支付給了外援。”

如今受大環(huán)境影響，“金元足球”難以為繼。為保證聯(lián)賽能健康有序地長(zhǎng)期發(fā)展，中國(guó)足協(xié)審時(shí)度勢(shì)，陸續(xù)出臺(tái)實(shí)施嚴(yán)格的“限薪令”。大牌的外援、外教或掀起一波“撤離潮”。

“‘工資帽’同樣適用于中國(guó)本土球員，旨在鼓勵(lì)中國(guó)球員留洋，尤其是去歐洲，去提升他們的技能?！眲⑥日f(shuō)，“中國(guó)足協(xié)也正在和德甲、西甲方面討論挑選優(yōu)秀年輕球員，準(zhǔn)備送他們出國(guó)。在過(guò)去，這些優(yōu)秀的年輕球員中有些人在國(guó)內(nèi)拿著巨額薪水，成了他們不愿出國(guó)奮斗的借口，但現(xiàn)在我們就能做到（送出國(guó)）了?！?/p>

最后，劉奕談到俱樂(lè)部改為中性名的原因。他表示這樣做的目的是結(jié)束俱樂(lè)部對(duì)母公司“注資”的依賴，鼓勵(lì)更具價(jià)值可持續(xù)性的商業(yè)模式?！暗谝?，這阻礙了俱樂(lè)部管理層，尤其是在從市場(chǎng)上創(chuàng)造收入，因?yàn)樗麄兲幵诮邮芡顿Y人現(xiàn)金注入的舒適地帶。

第二，俱樂(lè)部忽視了社區(qū)推廣。他們沒(méi)有和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)一起發(fā)展俱樂(lè)部品牌，沒(méi)有讓當(dāng)?shù)厍蛎詤⑴c進(jìn)來(lái)，在城市里扎根品牌?！?/p>